Политическое лидерство, политические лидеры

Политическое лидерство: типы и признаки

Стоит разобраться, что являет собой понятие лидерства, прежде чем переходить к теме нашей статьи. Понятие лидерства можно определить так: это возможность с помощью власти управлять волей других людей, заставлять их действовать сообразно с желанием лидера. Нужно видеть различие между «лидерством» и «руководством».

Можно быть лидером, не будучи руководителем, а можно быть руководителем, не будучи лидером.

Человек, не занимающий никакой крупной должности, но имеющий авторитет и вес среди людей будет относиться к первому варианту, начальник, имеющий высокую должность, но презираемый коллективом, который ему не подчиняется, будет отнесен ко второму случаю.

Политическое лидерство несильно отличается от слова «лидерство» без прилагательного «политический».

Разница в том, что политическое лидерство реализуется в рамках государства, непосредственно затрагивает все население страны, оказывает большое влияние на общественно-государственные процессы.

Политическое лидерство как институт политической системы играет большую роль, его изучают в политологии.

1. Активное участие в направлении общественного развития. С помощью лидеров выражаются и формулируются интересы классов, они выдвигают определенный план, программу действий, которую обязуются реализовать. Это называется программной функцией лидерства.
2. Интеграционная функция заключается в объединении населения. Значимость ее особенно возрастает в неспокойные годы. Разъединенное население может объединиться, избрав своим «знаменем» какого-либо лидера. Примером такого человека можно смело назвать Махатму Ганди, выдающегося индийского политика, приложившего максимум усилий за независимость своей Родины. К слову, деятельность Ганди помогла добиться независимости от англичан мирным, пацифистским путем.
3. Управленческая. Английское слово lead переводится как направлять, управлять. Лидер направляет народ в нужное русло, принимает самые важные решения, касающиеся функционирования всей общественной структуры.
4. Защитная. Можно вспомнить, что большинство восставших крестьян во всех уголках земного шара требовало восхождения на престол «доброго царя». Такой идею некоторое время успешно реализовывал Емельян Пугачев, выдавая себя за убитого Петра III. Защитная функция заключается в том, что лидер должен по справедливости рассудить, не допустить произвола и угнетения населения.
5. Коммуникативная. Лидер может, а иногда и должен выступать в качестве связующего звена между различными группами населения, между народом и властью. Он должен осуществлять учет групповых интересов. Подобного рода деятельность направлена на сохранения мира и порядка в стране.
6. Мобилизационная. Суть деятельности лидера также заключается в том, чтобы сообщить населению энтузиазм, вызвать желание трудиться и достигать поставленных целей.
7. Легитимационная. Деятельность лидера должна подтверждать и доказывать, что существующая власть является законной, исправно исполняющей свои обязанности.

Теории политического лидерства

Человечество стремилось и стремится объяснить, чем обусловлено явления лидерства. Существуют различные теории, дающие ответ на этот вопрос. Расскажем о них:

Теория черт. Данная концепция считает, что лидер это тот, кто обладает из ряда вон выходящими качествами, является уникальной личностью. Эту идею можно хорошо связать с понятием харизмы. Харизму можно определить как личностное качество, с помощью которого харизматик заставляет людей исполнять свою волю, а те остаются этим довольны.

Интересно и происхождение слова «харизма». С древнеэллинского языка его можно перевести как «дар Божий». Мнение, что харизма ниспосылается свыше, частично сохраняется и до сих пор. Теория черт считает, что лидером человек рождается, а не становится. Она рассматривает лидеров как уникальную группу людей, одаренных особыми, исключительными чертами характера.

Какие же черты данная концепция считает лидерскими? В этом вопросе и заключается главная брешь идеи: нет определенного набора характеристик, которые бы делали человека лидером или лишали бы его этого звания. Наличие данных черт не всегда делает лидером.

Но есть основные признаки политического лидерства: ум, стойкость характера, активность, энергичность, смелость, харизматичность, хорошее чувство юмора.

Ситуационная теория. Смысл этой идеи понимается так: не лидер создает обстоятельства, а обстоятельства создают лидера. Приведем пример: к 1917 году в России сложилась революционная ситуация.

Голод, бессмысленная война за чужие интересы, рост недоверия к правительству, падение производства – были прекрасные обстоятельства для появления человека, который скажет «Мир – народам, землю — крестьянам, заводы – рабочим».

И, согласно этой теории, среда и жизненные условия породили Ленина как успешного революционера. Не будь нужных условий – Ленин и большевики были бы разгромлены или загнаны в подполье. А не будь Ленина, появился бы другой человек, который предложил бы подобное.

То есть, роль личности невелика, большее значение имеют существующие обстоятельства. Даже самый выдающийся лидер не смог бы реализоваться, если бы общество не захотело принять его лозунги и концепцию.

Интеграционная, смешанная теория. Данная идея является золотой серединой, сочетающей в себе части двух концепций, описанных выше.

Теория конституентов. Эта концепция наиболее ясно выражается в известной цитате «короля играет свита». Сподвижники лидера, «серые кардиналы», не видимые обывателю, играют главную роль. Такая идея доказывает, что политическая элита и политическое лидерство тесно между собою связаны.

Типология политического лидерства

Понятие лидерства трактуется всеми по-разному. В социологии принята следующая типология лидерства:

Традиционное лидерство. Этот вид опирается на «прошлое». Апелляция к традициям, обычаям, памяти предков заставляет беспрекословно принять лидера, поддерживающего существующие порядки.

Известный итальянский философ Никколо Макиавелли, живший на рубеже Средневековья и Нового времени, в свое знаменитом трактате «Государь» писал, что правителю легче удержаться на престоле, если он принадлежит к династии, которая правит в этой стране очень долго.

В нашей стране существовала «Лжедмитриада». Самозванцам удавалось успешно выдавать себя за погибшего царевича, апеллируя именно к традиционному лидерству.

Харизматическое. О харизме было подробно рассказано в предыдущем пункте. Такое лидерство опирается на выдающиеся личностные качества человека. Лидер ведет народ за собой, привлекая его своей удивительной, располагающей к себе личностью.

Возможно, Гитлер был именно таким лидером.
Легальное. Данный лидерский тип может характеризоваться тем, что он не опирается ни на особенности личности, ни на традиции.

При легальном лидерстве человек играет эту роль на законных основаниях, он добивается власти честным путем, по справедливости приходит к руководящим постам.

Типы политического лидерства

В современной социологии принято выделять следующие типы лидерства:

• Служитель. Такая личность будет заниматься деятельностью, направленной на улучшение положения населения. Возможно, что такой лидер будет просто делать вид, что занимается проблемами населения.
• Пожарный. Это человек, спасающий народ от бедствия катастрофы, вождь и заступник, защищающий население в катастрофической ситуации.
• Знаменосец. Этот лидер будет лицом, воплощением общественного идеала, которого стремится достичь народ. «Говорим Ленин, подразумеваем – партия». Ленин, Маркс и Энгельс стали олицетворением коммунистической идеологии и грядущего светлого будущего в советское время.
• Торговец. Такого человека отличает умение «продавать» свою концепцию населению, разумно и аргументировано объяснять, почему выгодно поступать так, как он хочет.

Все типы лидерства взаимосвязаны. Типы лидерства весьма условны, нет ни одного политика, который воплощал бы собой только один из указанных видов. В ком-то больше «служителя», а в ком-то «торговца».

Политическое лидерство в современной России играет существенную роль. Политики делают многое, чтобы влиять на население и склонять его в свою сторону. Владимир Путин также активно использует лидерские методы.

Источник: https://karate-ege.ru/obshestvoznanie/politicheskoe-liderstvo.html

Политическое лидерство в обществе

Лидер является лицом, способным воздействовать на других с целью организации совместной деятельности, которая направлена на удовлетворение интересов этого сообщества.

В жизни общества, лидера, как центральную, наиболее авторитетную фигуру у определенной группы лиц, можно выделить практически в любом виде деятельности, и в любую историческую эпоху.

Термин «лидер» может быть интерпретирован в двух значениях:

1. Индивид, который обладает наиболее ярко выраженными, полезными (с точки зрения внутригруппового интереса) качествами, благодаря которым его деятельность становится особо продуктивной. Такой лидер является образцом для подражания, своеобразным “эталоном”, которому стараются следовать иные члены группы. Воздействие такого лидера основывается на психологическом феномене отражаемой субъективности, то есть идеальном представлении иных членов группировки.
2. Лицо, за которым сообщество признало право на принятие решений, особо значимых с точки зрения интереса группы. Авторитет такого лидера основывается на способности сплачивать, соединять иных для достижения цели группы. Такое лицо, вне зависимости от стиля лидерства (демократического либо авторитарного), регулирует взаимные отношения в группе, отстаивает ценности ее в межгрупповом общении, воздействует на создание ценностей внутри группы, и в некоторых случаях их символизирует.

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Политическое лидерство в форме явления, основано на определенных объективных потребностях, организованных сложным системным образом. К ним относят, прежде всего, потребность в самостоятельной организации, упорядочении поведения отдельных элементов системы с целью обеспечить ее жизненную и функциональную способность.

Подобная упорядоченность реализуется посредством вертикального (управление-подчинение) и горизонтального (одноуровневые связи) распределения ролей и функций и, прежде всего, посредством выделения функции управления и осуществляющих ее структур, которые для собственной эффективной работы требуют пирамидальной, иерархической организации.

Верхней ступенью такой пирамиды управления выступает никто иной, как лидер.

Уровни политического лидерства в обществе

Политика, ее цели, задачи различны на различных уровнях деятельности, в связи с этим существуют и различные политические лидеры.

По масштабу и характеру деятельности отличают лидеров трех уровней:

1. Лидеры малой группы лиц (это может быть элита верхних властных уровней и базис любого другого руководства), которые обладают большой властью в этом сообществе, объединенном общими интересами.

   Лидер обретает власть наиболее авторитетного в группе лица, которая складывается на основании его личных качеств, оцениваемых группой непосредственно в процессе совместной деятельности. От него требуется тесное личное общение с ближним окружением.

   При этом организационную роль играют его личностные качества:

   • владение ситуацией;
   • принятие на себя ответственности;
   • умение осуществлять правильный политический выбор (проблем, людей, первоочередных задач).

   Замечание 1

   В тоже время лидер должен обладать умением удовлетворять интересы группы, не выходя за рамки гражданских норм и права, не ставя собственное окружение в зависимость от собственных желаний. В таком случае он должен проявлять навыки интеллектуального, делового лидера и лидера общения.

2. Лидер общественного движения (партии, организации) – лицо, с которым определенные слои (группы) социума ассоциируют возможности удовлетворения собственных интересов (необязательно осознаваемых ими).

   Лидер такого уровня действует на мнение общества как в силу личностных качеств, так и благодаря тому, что поддерживающая его часть группы пребывает в ожидании (особенном явлении массового сознания) потребности в лидере; из-за чего она авансирует лидера определенным уровнем доверия и политической поддержки.

   Чем меньше определены задачи и цели общественного движения, тем более значимой является деятельность такого лидера.

3. Лидер третьего уровня является политиком, действующим в системе властных отношений, в которой политическое лидерство представляется в виде института социума (управления государством, политическим движением). Личностные характеристики, обладающие принципиальным значением в первом случае и существенным во втором, на третьем уровне, как правило, не сильно влияют на политическое поведение лидера и отношение к нему масс. От лидера подобного масштаба требуется сплочение интересов широчайшей общественной властной базы. Здесь значением обладают не столько личностные лидерские качества, сколько его умение формулировать общие политические требования, наличие высоких критических и конструктивных, творческих качеств, умение общаться с широчайшим кругом людей и убеждать их. Деятельность политика в этом случае определена определенной политической культурой.

Замечание 2

Деятельность разных партий и общественных организаций персонифицируется в определенных личностях – лидерах.

Природа политического лидерства в обществе

Лидерство выступает в форме социального явления, внутренне присущего человеческой природе. Уже на первейших этапах человеческого развития его существование было немыслимым без формирования каких-либо моделей группового поведения.

А это обуславливало выбор такого порядка жизни общества, где главную роль играли сильные, опытные, умные люди, которые обретали доверие, признание, авторитет среди соплеменников.

От лидерства в личностной форме общество переходило к наиболее сложным формам: к групповому лидерству, к институтам лидерства.

Политическое лидерство рассматривается политологией как один из механизмов урегулирования людских отношений, институтов, социальных групп, общества в целом. Его суть образуют отношения подчинения и доминирования, следования и влияния.

Источник: https://spravochnick.ru/politologiya/politicheskoe_liderstvo_ego_tipy_i_funkcii/politicheskoe_liderstvo_v_obschestve/

Чем характеризуется навык политического лидерства

Прежде чем говорить о политическом лидерстве, имеет смысл осветить значение самого слова «лидерство».

Итак, лидерство – это возможность управлять волей людей при помощи власти, принуждать их действовать в соответствии с желанием лидера.

Немного о лидерстве

Происхождение этого понятия неразрывно связано с английским «leader», что означает в переводе на русский «ведущий» или «управляющий». И смысл этот практически в полной мере указывает на основное предназначение лидера, его влияние на процессы, к каким он оказывается причастным, его роль в обществе, в котором он стал вожаком.

При этом следует отличать это понятие от другого – «руководство».

Лидер может не быть руководителем и наоборот, руководитель может не быть лидером (формальное и неформальное лидерство).

1. Лидер – человек, пользующийся авторитетом и весом среди других, но не занимающий притом какой-либо высокой должности.
2. Руководитель – тот, кто на высокой должности не стал авторитетом для подчиненных, презираем своим коллективом.

Характерная особенность лидера – его способность организовать совместную деятельность других людей, чтобы достичь некоей цели.

Лидер – пользующийся непререкаемым авторитетом член социальной группы, за которым добровольно признаются власть и полномочия другими участниками группы, готовыми подчиняться ему и за ним следовать.

Политическое лидерство

Поговорим о природе политического лидерства.

Что это такое? Оно, в отличие от просто лидерства, реализуется, как правило, в рамках государства, затрагивая непосредственно все население страны, влияет на общественно-государственные процессы.

Очевидно, что понятие это напрямую связано с понятием «политический лидер».

При этом,

• наличие общественно-политической программы и способность реализовать ее;
• авторитет, популярность, ответственность;
• делом постоянно доказывать право на лидерство, чтобы оправдать кредит доверия.
• являются основными признаками политического лидерства.

История неоднократно демонстрировала – самые яркие лидеры от политики глобального масштаба выходили на передний край, когда общество переживало переломный период. Они синтезируют и организуют политические и экономические программы, которые позволяли обществу успешно преодолевать немалые трудности.

Это та самая личность, воздействие которой на общественные процессы базируется на осознании ею исторической необходимости конкретных изменений.

И тогда в роли лидера способен выступить и отдельный человек, и даже организация. Ведомая роль отводится обществу, этносу, группе, слоям общества, отдельным индивидам.

В этом случае лидерство в политике становится инструментом и реальным путем воплощения в жизнь власти, высшим уровнем лидерства, потому что оно:

1. фиксирует связи на самой вершине, складывающиеся у субъекта с объектом политики;
2. становится отражением политических процессов и взаимоотношений в высших структурах власти;
3. лично влияет на волю, ум и общественно-политическую активность гражданского населения.

Сущность политического лидерства в проявлении власти и отношений, осуществляемых конкретными людьми – политическими лидерами. Реальная политика без их участия не вершится.

Весь мир знает великих лидеров:

• Франклин Делано Рузвельт, 32-й президент США;
• Нельсон Ролилахла Мандела, первый в истории ЮАР чернокожий президент;
• Маргарет Хильда Тэтчер, единственная женщина на посту премьер-министра Великобритании;

и знакомых каждому россиянину:

1. Влалимир Ильич Ленин;
2. Иосиф Виссарионович Сталин;
3. Владимир Владимирович Путин.

Каждый из них – профессиональный политик, часто вершивший судьбу мира.

Функции

•  Программная. Лидер помогает выразить и сформулировать интересы своего класса, программу действий, направить общественное развитие в избранном направлении.
• Интеграционная. Лидер объединяет население на решение общей цели. Это особенно важно в лихие годы.
• Управленческая. Принимая важнейшие решения, влияющие на функционирование общественной структуры, лидер направляет свой народ в определенное русло.
• Защитная. И тут задача лидера – рассудить по справедливости, не допуская произвола и угнетения народов.
• Коммуникативная. Лидер должен выступать связующим звеном между властью и народом, между разными группами населения.
• Мобилизационная. Для лидера существенным становится придание населению энтузиазма, желания трудиться и двигаться в направлении поставленной цели.
• Легитимационная. Лидер всеми своими действиями должен доказывать законность существующей власти, ее способность качественно исполнять свои обязанности.

Виды политического лидерства

Роль лидера в политике существенна в любом современном государстве. Самые разные деятели стремятся сделать все возможное, чтобы не просто повлиять на население, а полностью склонить на свою сторону.

Четыре основных вида политического лидерства выделяет современная политология:

1. служитель – свою деятельность направит на то, чтобы улучшить положение населения, или просто сделет вид, что проблемы населения для него важны;
2. пожарный – спасающий от бед и катастроф свой народ, настоящий заступник и вождь;
3. знаменосец – способен стать воплощением идеала народа (в качестве примера: К. Маркс, Ф. Энгельс и В. Ленин – олицетворение идеологии коммунизма и грядущего светлого будущего в советское время);
4. торговец – умеет «продать» свою идею, разумно аргументировать, почему поступать по «ней» выгодно.

Типы эти довольно условны, и редкий политический лидер ограничивается каким-то одним из перечисленных видов. В разных ситуациях применяются разные лидерские методы.

В демократических системах

Довольно часто в демократическом обществе ролью политического лидера наделяется человек, популярный среди народа и влиятельный, но официальных командных постов не занимающий, в их число попадают также руководители регионального уровня, действия которых отличаются независимостью и новаторством.

Потребность в полит лидерстве появляется, только если в обществе наличествуют определенные политические свободы. Тоталитарный режим и автократизм порождают и приводят к власти диктаторов и номенклатуры. И уже не действуют никакие законы лидерства.

В современном демократическом обществе нет политика-лидера, не проявившего некоторых качеств и способностей:

• умение профессионально накапливать и верно выражать в своей деятельности интересы широких масс;
• конструктивное мышление, умение выдвигать новые идеи;
• политическая информированность;
• лексикон с глубоким пониманием того, что говорится;
• чувство времени, способность вовремя принять меры.

В авторитарных системах

Такие политические системы в современном мире довольно распространены. А сам режим характерен для стран, где меняется общественный строй, а сопровождает эту смену резкая поляризация политических сил, стран, которые длительное время переживают тяжелый экономический или политический кризис и у них нет никаких шансов демократическими средствами их преодолеть.

У политического лидерства при авторитаризме и специфика своя:

1. лидером становится человек, возможно, группа лиц (монарх, диктатор, хунта) с неограниченной и неконтролируемой обществом властью;
2. лидеру, при авторитарном режиме, не приходится прикрывать свои действия высокими целями, в ход идет утверждение, что спасают общество, пока оно на краю, а по достижении результата готовы власть отдать тут же;
3. у власти исключительная функция – политическая деятельность;
4. правящая элита назначается сверху, а значит, деловые качества никому не интересны, преданность вождю во главе угла;
5. задача лидеров от политики сводится к поддержанию авторитета главного политического функционера в гораздо большей мере, чем к насилию и принуждению.

В диктатуре

Немало диктаторских режимов известно человечеству. И хоть, на первый взгляд, диктатура единственного человека кажется полновластной, и ничем формально власть тирана не ограничена, правящая олигархия существует все равно. И даже диктатор должен считаться с ее интересами.

Диктатор может выступать в роли избавителя, называть себя защитником обычного человека от хаоса, от врагов, но история доказывает, что обещанной стабильности, безопасности, повышения уровня жизни, не дождался от диктатуры никто.

Успехи, обычно, оказывались временными, зато расплачивался диктатор.

Любой лидер диктаторского режима отлично осознает, насколько значима вера граждан, что именно их интересы блюдет государство.

А делом его должно стать внедрение в сознание народа иллюзорной, искаженной картины мира, где само государство и люди, его населяющие, – одно целое.

Чем жестче и экономически неэффективней диктатура, тем дороже обходится «промывание мозгов».

В заключение

Резюмируя, и говоря о политическом лидерстве кратко, следует отметить, что это – не новоявленный стиль руководства, а реальный способ организовать власть в гражданском обществе, где развито политическое большинство из его социальных слоев.

А роль лидера в переломные периоды истории часто оказывается особенно значимой. Только тот, с чьим мнением считаются, кому доверяют, способен вызвать реальную активность народных масс, вовлечь их в решение самых насущных проблем. И рассматривать ее можно, как взаимоотношения между людьми, и как реальную власть.

Источник: https://blog.oratorskoeiskusstvo.com/liderstvo/politicheskoe-liderstvo.html

Понятие и особенности политического лидерства

Исторический процесс — результат взаимоотношений государств, цивилизаций, культур и политических идеологий. История политична, и во все эпохи на передний план выступал образ деятеля, который отражал устремления той или иной группы людей — политический лидер.

Политические лидеры определяют будущее государства

Определение

Существует два достаточно близких определения:

• социальный процесс взаимодействия людей, в ходе которого обладающий властью человек или группа людей оказывают влияние на общество, которое делегирует им власть на основе легитимности;
• символ, который обозначает консолидированность общества и является для него эталоном политического поведения, лидер реализует интересы группы с помощью инструментов власти.

Лидер представляет собой авторитетного руководителя, который становится олицетворением того или иного политического движения.

Он получает свои права за счет харизмы, опыта, организаторских способностей, интеллекта и других положительных качеств, приписываемых ему группой.

Этот тип лидерства отличается от любого другого тем, что является элементом механизма регулирования отношений между людьми и группами людей в политической плоскости общественной жизни.

Признаки

Данная социальная роль имеет свои четкие признаки и критерии. В современной науке выделяют четыре ее характеристики.

• Наличие политической программы — изложения целей, задач и методов политического движения, партии или государства. Обязательно для руководителя, т. к. программа в полной мере отражает те установки и ценности, за которые ведется политическая борьба.
• Готовность бороться за осуществление программы.
• Наличие символического веса в обществе — авторитета. Лидер должен быть признан в качестве лидера, а не только быть им номинально. Авторитет и влияние не должны зависеть от наличия или потери административного поста.
• Способность оказывать влияние на большую группу людей, умение завоевывать популярность у масс.

Все эти критерии обязательны для того, чтобы определить конкретную фигуру как лидера. Он должен представлять интересы определенной общности и иметь средства для того, чтобы их реализовывать. Ключевым критерием является умение координировать действия большого количества людей.

Основные признаки, типы и стили лидерства

Природа

Существуют различные парадигмы, объясняющие сущность отношений в обществе и саму категорию политического лидерства. Рассмотрим кратко каждую из них.

• Наиболее древние и архаичные представления о природе лидерства в политике — теологические. Роль и функции лидера заключаются в том, чтобы отображать и проецировать замысел высших, сверхъестественных сил, быть проводником их воли и намерений. Власть в рамках этих представлений легитимируется через религиозные институты.
• Натуралистический подход подразумевает, что политические отношения в обществе детерминированы не социальными или духовными факторами, а биологическими. В рамках этой парадигмы существуют психологические теории лидерства. Яркий пример натуралистичного подхода — теории социал-дарвинизма.
• Социальный подход — политика и лидерство обусловлены социальными факторами, внешними по отношению к политике. Яркий пример — марксизм, который мыслит политический процесс как отражение экономических отношений в обществе.
• Рационально-критический подход — природа политики осмысляется через свойства, присущие ей самой. Это мысль о том, что политическая жизнь общества и лидерство имеют собственные, не детерминированные внешними факторами механизмы и законы.

Все перечисленные парадигмы по-разному объясняют природу политики и политического лидерства. Но с точки зрения современной науки, такое явление не может объясняться только через одну систему представлений, поэтому в разной степени в зависимости от контекста востребованы все точки зрения.

Особенности понятия

Этот крайне специфический тип лидерства имеет свою специфику, которая определяется необходимостью работать с широкими массами и самим характером политической борьбы. Выделяют три основных особенности.

• Лидер в политике взаимодействует с обществом не столько непосредственно, сколько через ряд посредников — СМИ, доверенных лиц, организации сторонников, которые занимаются агитацией.
• Современный лидер вынужден окружать себя большим количеством профильных специалистов, которые обладают навыками работы в информационном пространстве. Это аналитики, эксперты в разных областях, специалисты по пиару и рекламе, имиджмейкеры, авторы речей и выступлений, организаторы мероприятий.
• Лидер заинтересован в том, чтобы расположить к себе разные социальные группы, из чего вытекает необходимость учитывать потребности и устремления разных общностей, необходимость эксплуатировать и выполнять множество ролей.

Все эти черты характерны для современного политического лидера, который живет в условиях информационного общества.

Лидерство в политике: цели и особенности

Обязанности

Функции политического лидера разнообразны и включают в себя большой круг обязанностей. Он выполняет следующие задачи:

• консолидирует людей и социальные группы в общность, которая действует для достижения общих целей;
• определяет и вербально формулирует цели, задачи, интересы и потребности этой общности;
• принимает решения, которые должны решить повседневные проблемы, связанные с управлением этой группой, поддерживает порядок внутри объединения;
• защищает свою социально-политическую группу от информационного и силового воздействия извне, отстаивает ее интересы;
• осуществляет коммуникацию между институтами власти и обществом;
• мобилизует социальные группы на выполнение актуальных задач, становится источником движения в политическом процессе и социальной жизни;
• легитимирует общественный строй, репрезентует его как законный и справедливый.

Перечисленные функции вариативны и зависят от типа политического лидерства, ситуации, в которой оно осуществляется, положения общности, которая представляется конкретным лидером.

Последний пункт не является актуальным в рамках политической борьбы, когда представляемая партия или движения еще не занимают властных позиций.



Подходы к изучению

Политическое лидерство — сложный феномен, и политология за многие годы своего существования выработала несколько подходов, согласно которому оно изучается и концептуализируется:

• Личностная теория лидерства (она же «теория великих людей») подразумевает, что лидерство определяется уникальным набором личных качеств. Эта теория говорит о том, что двигателем исторического процесса являются разум и воля отдельных исторических личностей.
• Поведенческий подход — характеристики лидерства определяются тем типом взаимодействия лидера с группой, который он выбрал в силу обстоятельств или личных особенностей. На основе этого подхода существует популярная типология лидерства, которая подразумевает деление на авторитарное, демократическое и либеральное лидерство. С точки зрения данной теории, наиболее приемлемым является тот стиль, который сочетает в себе черты всех типов лидерства в зависимости от текущих потребностей группы.
• Ситуативный подход, в рамках которого акцент делается на способность лидера извлекать максимальную пользу из текущей ситуации и адаптироваться к ней.
• Теория конституентов — главную роль играет не сам лидер, а его ближайшее окружение.
• Множество психологических теорий лидерства. Психоаналитическая теория рассматривает лидерство как процесс компенсации и самоутверждения.

Политическое лидерство представляет собой крайне многомерное и многоаспектное понятие. Его невозможно полноценно описать и объяснить только через одну модель, поэтому существует множество теорий, область применения которых значительно различается.

Теория конституентов предполагает важную роль окружения лидера

Типологии

Существует несколько общепринятых типологий политического лидерства: это классификация, вытекающая из ситуативного подхода в рамках современной психологии, теории Макса Вебера, М. Херманна и С. Джибба и др. Виды и стили лидерства разделяются по разным основаниям.

Классификация на ситуативном подходе

Выделяется только три вида лидерства.

• Авторитарное — управляющий берет на себя всю полноту ответственности за действия группы, целеполагание, выбор средств и порядок осуществления деятельности, направленной на достижение общих целей. Такой лидер характеризуется крайней степенью самостоятельности, не допускает дифференцированности мнений и позиций внутри группы. Управление осуществляется или силой, или через административные методы воздействия. Главный мотивирующий фактор в группе — страх наказания. Управление осуществляется единолично.
• Демократический лидер стремится достичь личной лояльности в группе. Решения принимаются коллективно, на основе механизмов ания, ответственность в группе распределяется через делегирование полномочий и функций. Демократический лидер использует разные мотивирующие стимулы, но отдает предпочтение поощрительным, поддерживает авторитет через уважение к мнению и потребностям отдельных представителей общности.
• Либеральный лидер самоустраняется от выполнения лидерских функций, занимая позицию пассивного наблюдателя. Не участвует или практически не участвует в жизни группы, не использует никаких методов воздействия. В такой группе основными двигающими факторами становятся интересы и потребности отдельных участников, что ведет к внутригрупповым конфликтам, разобщению и дроблению группы на враждующие фракции.



Классификация М. Вебера

Известный немецкий ученый также выделял три типа лидерства.

• Традиционное лидерство. Такой тип управления основан на авторитете обычаев и традиций, установленных в определенном обществе или культуре. Политическое лидерство генерируется и воспроизводится в соответствии с устоявшимися нормами и не подразумевает альтернативы. Яркий пример — любая монархическая система, построенная на принципе наследования власти.
• Харизматическое лидерство. Опирается на личные качества лидера, его способность управлять большими массами людей, завоевать в них авторитет, популярность и уважение. Харизматическое лидерство не зависит ни от устоявшихся традиционных норм, ни от норм права.
• Рационально-легальное лидерство. В этом случае лидерство — это административная функция, значение которой определяется нормами права и законами. Рационально-легальное лидерство характерно для парламентских демократий, когда пост президента символически значит больше, чем личность, которая его занимает. Не опирается на традиционные нормы.

Классификация Макса Вебера

Типология М. Херманн

Типология политического лидерства Маргарет Херманн подразумевает несколько типов в зависимости от преобладающих функций.

• «Знаменосец». Эта категория выражает стремление к реформации, изменению насущной политической и социальной систем. Лидер-знаменосец олицетворяет стремление к переменам.
• «Служитель». Выражает интересы и потребности своей группы, активно отстаивает их в политической борьбе.
• «Пожарник». Возникает в условиях экстренных, исключительных ситуаций. Генерирует идеи эффективного выхода из кризисного состояния и воплощает их в жизнь.
• «Торговец». Обладает большими дипломатическими навыками, стремится к компромиссам, нахождению оптимальных решений, которые бы устраивали разные социальные и политические группы.

В реальной политике четких границ между этими видами не существует. В идеале, эффективный политик должен комбинировать в себе эти черты в зависимости от политической и социальной ситуации, уметь выполнять все эти функции.

Типология лидерства Маргарет Херманн

Типология С. Джибба

С. Джибб классифицирует лидеров на основе эмоционального отношения к нему группы. Характеристики лидерства определяются в основном через способы поддержания авторитета, которые формируют в обществе определенный эмоциональный отклик.

• Патриарх. Представляет собой патерналистского лидера, к которому большинство членов группы испытывают страх, любовь и уважение.
• Тиран. Участники политической общности испытывают только страх. Такой стиль опирается на силовые методы поддержания авторитета, участников группы мотивирует страх наказания.
• Идеальный лидер. Наиболее близок к «демократическому», т. к. поддерживает авторитет через эмоциональную лояльность большинства членов общества. Доминирует симпатия и любовь среди большей части социальных групп.



Другие типологии и классификации

Помимо перечисленных, существуют и другие типы политического лидерства. В социологии и политологии лидеры классифицируются по таким критериям.

• Область и характер деятельности: лидер бывает универсальным, когда его власть проявляется постоянно и в любой ситуации, и ситуативным.
• деятельности: лидер-теоретик, который разрабатывает политическую программу, и исполнитель-практик, который воплощает в жизнь уже готовые установки.
• Позиция относительно существующей социально-политической системы: лидер может стремится сохранить ее и поддержать, или выражать стремление к реформам или полному демонтажу.
• Способ утверждения в группе: различают формального и неформального лидера. Первый тип характеризуется тем, что властные полномочия определяются административным и социальным положением, второй — авторитетом внутри группы. В идеале, оба типа должны совпадать.
• Тактика осуществления деятельности: различают революционеров (радикальный демонтаж существующей системы), консерваторов (сохранение привычных форм социального взаимодействия и политической власти) и реформаторов (модификация общества и государства мирным путем).

Помимо этого, существует большое количество других, более конкретных и узких классификаций.

Политическое лидерство — это одновременно и старая, и предельно актуальная для современного мира тема. Природа политики является предметом изучения многих наук еще с античных времен и остается им сейчас.

Существует множество разных взглядов на понятие, функции, особенности и типы. Копилка теорий, объясняющих этот феномен, пополняется с каждым годом по мере развития политологии.

Источник: https://urazuma.ru/obshchenie/politicheskoe-liderstvo.html